不要縱容一個員工而帶壞了優質員工
來源:www.oaggmi.icu 日期:2013-12-26 瀏覽

每個公司都有一些這樣的員工,號召力強,外向,思想活躍,這些都是評價好的員工的呀,其實不然

,如果這樣的員工不把思想用在工作上,那就麻煩了,不過這樣的工作往往業務能力也比較強。不容

易輸。亳州招聘網就有一位,老總呢因為工作業務強,一直不去認真的對待。縱容及容忍下去。后果

不堪設想。這些員工不僅把公司的技術給慫恿離職了,還把別的業務務給欺負的離職了,最后只剩他

一個人了,他還在亳州人才網領導面前說一些已離職員工的壞話。這個時候亳州人才市場的領導才意

識到。可是已晚了,在些寫出來也是為了以后亳州的負責人不再范這樣的錯誤。參加亳州招聘會的時

候,不要再一味的關注這個求職者是否能說會道,也要看一下品質是否過關才是硬道理。

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